会研判、会预警、会排险、会帮教

彰显着他们的过硬素质

全天候、多层次、宽领域

体现着他们的担当作为

作为部队各类安全组织中

最基本、最直接、最具体的组成部分

安全员队伍的专业与否

与部队安全基础的稳固和发展息息相关

那么面对夏季安全防控形势

安全员队伍究竟该如何发挥更强作用

守护部队安全稳定源头？

聚焦“供给侧”

问渠哪得清如许，唯有源头活水来

想要确保部队安全机制高效运行

就必须要守牢安全员选拔任用的第一道关口

除了严格落实组织程序

充分征求个人意愿

对班内人员性格特点

履职尽责能力、家乡分布情况的了解程度

同样也是重要考察指标

充分考虑单位职能任务

和个人岗位特点

才能真正将素质好、能力强

有责任心、群众基础好的安全员选拔出来

守牢“制度关”

“不以规矩，无以成方圆”

再优秀的骨干队伍

再完善的安全规定

缺少了常态化的制度落实

也就成了“水中月、镜中花”

硬件设施定期排查

人员思想常态摸排

制度落实总结复盘

……

这些看似简单的工作背后

也正是反映部队安全情况的一个缩影

通过开展专项培训、录像辅导

交流发言等方式

不断强化安全员队伍的履职能力

进而实现从细微之处入手

于长远处见真效

为全体官兵立起

安全工作“人人有责”的鲜明导向

瞄准“梗阻点”

工作没思路？落实缺抓手？

这些围绕在小到每日更新安全计时

大到各类突发情况预警

不同季节天候、不同任务时期

应当开展的具体工作都不近相同

从夏季热射病防护

雷雨季漏电触电情况排查

到每日食物留验

通过细致分析当前环境态势

详细总结经验教训

才能确保关注点更加精准

实现“梗阻点”到“安全点”的良性转变

用好“实践法”

解决一次小矛盾

组织一场班讨论

排查一处隐患点

……

安全员作用的良好发挥

离不开长期的岗位实践

如果说建好、训好是上篇文章

如何发挥其岗位作用便是下篇文章的关键

通过压担子、明方向、强能力

指导安全员不断完善

安全情况处置的方法

以此营造爱本职、精本职的良好氛围

安全无小事，处处当留心

正是安全员们每时每刻的付出和努力

才换来了部队安全建设的稳步前行

供稿：乌兰察布支队 胡泽昊、石延沛

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